良いところが有ったら転職したいなら・・・
あなたにとって転職のハードルは高い？それとも低い？
転職のハードル
転職は有効な手段だけど、転職のハードルは高すぎても低すぎてもいけない。
転職するのが明らかに有利なのに二の足を踏むのもいけないし、かと言って嫌になったらすぐ辞めてしまうというのも良くないよ。
転職には目的が必要。転職は有効の手段と言ったのはそういうこと。
目的があるから、手段がある。目的が無かったら、何のための手段！？ということになる。
転職の目的
転職の目的は何かと聞かれたら
人間関係が・・・
となるのかもしれない。
辞めたいが理由だけでは勿体ない
でも今の職場が辞めたいからという理由だけでは勿体ないよ。
転職の理由は何であれステップアップに繋げる
折角これまで勤めた経験を活かして、ステップアップに繋げよう。
たとえ今の職場から離れたいというのが本音だとしても、他に目的を持っても良いよね。
転職は一回一回が勝負だから、転職では欲張りに考えよう。
転職の可能性を最大限に探りたい
あなたの
その為に有効なのは、アパレル・ファッション業界特化型転職エージェントなのだ。
あなたはアパレル・ファッション業界の動向には詳しいかもしれない。現場経験があるから。
でも転職コンサルタントは、人材紹介業という立場で、ずっと求人情報と転職状況を切り口に、アパレル・ファッション業界をずっと見ている。
転職コンサルタントに転職サポートしてもらうことは転職成功に効果的なのだ。
転職エージェントの助けは欠かせない
転職市場の動向やキャリアアップやステップアップの可能性を含めて、相談するのと良い。
内定をもらった後、きっちりと給与交渉するためにも転職エージェントは欠かせないよ。自分で直接交渉するのと違って、効果的なのだ。
入社後の昇給はなかなか厳しいご時世。転職のタイミングできちんと決めておこう。
バーゲンセールじゃないんだから・・・安売りはもったいない
あなたの経験とスキルをできるだけ高く売りたい。
その為には、内定取得後の給与交渉が鍵。
年俸交渉・・・自分だとやりにくい。入ってからのこともあるし・・・。
その点、第三者の転職コンサルタントなら最強。給与交渉をさらりとやってくれる。
本人だとアピールしにくいところも上手くアピールして上手く調整してくれる。実力以上にぼったくるわけでは無いよ。実力相応に損しないように話し合うのだ。
入社してからは、なかなか上がりにくい給与だから、転職時にはしっかりキープ。
転職エージェントについてもっと確認したい場合は
¶ 転職エージェントの選び方－ランキングや口コミ情報は時間の無駄
を参照あれ！
お勧め転職エージェント
クリーデンス
転職エージェントのアパレル・ファッション業界ブランド
敢えてDODA内でなく別ブランドを立ち上げていることにまず注目。
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